勞基法23條 關於勞基法23條的評價, 特急件小周的人渣文本 【勞基法23條】 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 有誰現在是一個月"至少"領兩次的? 是不是大家都採"特別約定"... 2018-01-13 13:45:09 有 516 人說讚